직무 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. 삼성전자 설비기술 실제 업무
삼성전자 설비기술 직무공고가 게시됨에 따라 여러가지 질문이 있어 이렇게 게시해봅니다. Q1. 삼성전자 설비기술은 신입사원으로 입사할 때 배치되는 부서가 고정적인지? 그게 아니라면 부서가 변경되는 경우는 어떨 때가 해당되는지 궁금합니다. Q2. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 PM, BM과 같은 기계설비 업무를 제하고도 데이터를 활용하는 업무도 진행하나요? (ex. 데이터 이상을 감지하고 장비 오류를 개선하는 활동) Q3. 삼성전자 설비기술 직무의 경우 오피스 근무로 전환 가능 여부와 가능하다면 얼마나 근무하고 전환되는지 궁금합니다. Q4. 보통 미래의 어떤 커리어를 준비하고, 업무를 통해 무엇을 얻고 싶어서 이 직무에 지원하게 되었는지 궁금합니다.
2026.03.11
답변 7
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 답변 드리겠습니다. 1. 기본적으로 단위공정 기준으로 배치되는데, 라인 확장으로 인해 다른 라인으로 전배가는 경우는 있으나 단위공정이 바뀌지는 않습니다. 부서가 바뀌는 경우는 본인이 원할 때 사내 부서 이동 제도를 활용하는 경우입니다. 2. 네 그럼요. 반도체 설비에서는 하루에도 수많은 데이터가 쏟아져 나옵니다. 가장 대표적인 것이 FDC TREND, 실시간 설비 트렌드, 재공 현황, 생산성 등의 지표 등을 참고해서 설비를 작업하고 개선하는 업무를 진행합니다. 3. 보통 대리말~과장 때 오피스 근무로 전환됩니다. 대졸 기준 연차는 빠르면 5년, 평균 7-8년입니다. 4. 주변에 물어보니 반도체 설비가 어렵지만 첨단 기술의 집합체라 재밌어서 지원하신 분들이 대부분이고, 100% 사무 업무보다는 활동적인 일을 좋아서 지원하신 분들도 많습니다. 도움되었다면 채택 부탁드립니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)바뀌긴하는데 자기가 잡포같은거 해야돼요 2)네 하는걸로 알아요 3)부바부에요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생 많습니다. 1. 유동적입니다. 설비기술엔지니어는 설비가 있는 전 공정에 배치됩니다. 2. 네 필요하다 여겨질때 충분히 진행되는 부분입니다. 3. 요건 배치되실 팀의 인력구성에 따라 유동적입니다. 팀내 고참 인원이 비율이 높다면 시간이 좀 걸리겠지요
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
채택된 답변
1. 배치면담을 하고 1 2 3 4지망 이렇게 쓰고 티오에 맞게 배치됩니다. 2. 데이터를 활용하는 업무도 당연히 진행합니다. pm bm은 필수이고 요즘은 설비직군도 gpt도입으로 고장설비예측, 장비오류 최소화 이런것들 합니다 ㅎ 3. 이건 부바부인데 처음부터 운 좋으면 교대없는곳으로 갈 순 있으나 희박하고 보통 교대10년이상은 합니다. 운나쁘면 밑에 후배없어서 20년 넘어서도 하실 수 있어요 .. 4.보통 반도체 설비관리에 흥미를 느끼고 여러 기계에 대한 유지보수 지식 이런것를 통해서 지원하곤하는데.. 이것은 지원동기 쓸때 잘 풀어쓰면 될 것 같아요 모두다르니까요 ㅎ
- jjrwns1234삼성전자코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
1. 대부분 고정적입니다 저희 부서에는 20년차 선배도 있고 저도 4년차로 현 부서에 계속 있습니다. 다만 이동하게 되면 동일 직무인데 사업부가 변경되는 것은 가능합니다 2. 주로 FDC를 통해서 데이터를 확인합니다 3. 오피스 근무는 인원이 얼마나 있냐에 따라 다른데 주로 10~15년차 이후에 오피스 업무로 넘어갑니다 4. 저는 여기만 붙어서 계속 다니고 있습니다. 이직하려는데 실패해서 못나가고 있습니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자 설비기술은 입사 시 특정 공정이나 장비 파트로 배치되지만 완전히 고정되는 구조는 아닙니다. 조직 개편이나 공정 이동 인력 수요가 있을 때 내부 이동이 발생하기도 합니다. 실제 업무는 PM BM 같은 장비 유지보수뿐 아니라 장비 로그와 공정 데이터를 분석해 이상 징후를 찾고 수율이나 장비 안정성을 개선하는 활동도 함께 진행합니다. 초기에는 현장 중심 경험을 쌓는 것이 핵심이며 이후 경력에 따라 기술기획 공정개선 데이터 기반 설비관리 같은 오피스 성격 역할로 확장되는 경우도 있습니다. 결국 장비 이해와 공정 데이터 해석 능력을 동시에 키우는 커리어가 많습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
삼성전자 설비기술 직무는 신입 입사 시 사업부와 라인 상황에 따라 특정 공정 장비 담당으로 배치되며 초기 배치는 비교적 고정적인 편이지만 조직 개편, 라인 증설, 개인 역량 등을 고려해 장비군이나 공정이 변경되기도 합니다. 업무는 PM·BM 같은 유지보수뿐 아니라 장비 로그와 센서 데이터를 분석해 이상 패턴을 찾고 장비 파라미터를 조정하는 등 데이터 기반 개선 활동도 포함됩니다. ~~~
함께 읽은 질문
Q. 마지막으로 삼성전자, 삼성물산 직무 고민 중입니다.
안녕하세요 삼성전자 설비기술 직무하고 삼성물산 반도체 생산설비 기계, 플랜트 기계 직무 중에서 어느 직무에 지원할지 고민입니다. 스펙 국숭세단 기계 전체 3.6 후반 전공 3.6 토스 130 발전소 설비 부서 인턴 플랜트 교육 봉사활동, 아르바이트, 프로젝트 1회 입니다. 어느 직무를 추천하시는지 답변해주시면 감사하겠습니다.
Q. 취업 관련 고민이 있습니다.
안녕하십니까. 저는 지난 2월에 졸업한 반도체 분야 취업준비생입니다. 작년 하반기 삼성전자 메모리사업부에 지원했으나 아쉽게도 면접에서 탈락했습니다. 이후 이번 2026년 상반기 공채에서 여러 기업에 지원하고 있지만, 제 스펙에 대한 자신감이 높지 않은 상황입니다. 지방 사립대를 졸업했고 학점은 3.2이며, 반도체 관련 경험으로는 학부연구생 1년과 반도체 관련 교육 이수 2건이 있습니다. 이런 상황에서 최근 교내 추천을 통해 한 기업의 삼성전자 평택캠퍼스 PM 엔지니어 직무에 지원할 기회를 얻게 되었습니다. 현재는 삼성전자를 비롯한 여러 기업의 서류 결과가 아직 나오지 않은 상태라, 결과를 조금 더 기다린 뒤 이번 공채 준비에 집중할지, 아니면 교내 추천 기회를 활용해 PM 엔지니어 직무에 지원할지 고민하고 있습니다. 제 상황에서 어떤 선택이 더 현실적인지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
Q. 전력반도체 회사 설비엔지니어에서 삼성이나 장비사로 이직
졸업 후 중견급 전력반도체 회사의 설비엔지니어로 입사하게 되었습니다. 1년 안에 삼성이나 외국계 장비사 중고 신입으로 이직하고 싶은데, 회사 다니면서 중고 신입 준비 해보신 분들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다. 그리고 전력반도체라서 메모리반도체로는 이직이 어려울지, 면접이나 이런거 어떻게 가는지, 준비하는 팁 등등 알려주시면 감사하겠습니다. 스펙은 지방사립, 학점 4.06, 오픽 ih, 학부연구생 정도 입니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

